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聯邦快遞日前在中國的多項人力資源評選活動中獲獎，體現出公司在人力資源管理和企業文化建設方面的綜合實力。
聯邦快遞連續第三年入選由中國zhiming人力資源服務供應商前程無憂（51job.com）發起組織的“2013中國zuijia100人力資源典範企業”榜單，並榮獲“90後員工zuijia管理方案”單項獎。“中國zuijia100人力資源典範企業”評選是目前國內Zui大規模的人力資源管理領域選拔之一，旨在通過科學、全面的甄選管道，評出100家以卓有成效的人力資源管理，成功吸引、保留和發展人才，並Zui終幫助企業獲得市場競爭優勢的中國企業。
同時，獲得“90後員工zuijia管理方案”單項獎也肯定了聯邦快遞在培養年輕一代職業發展方面所作的努力。
除了榮獲“中國zuijia100人力資源典範企業”稱號外，聯邦快遞還於近日入圍由另一zhiming人力資源服務供應商智聯招聘發起的“2013中國年度zuijia雇主”baiqiang榜單，而其人才發展項目（PDP）也於近日獲得了由《勞動報》所頒發的“2013年度構建和諧勞動關係創新”獎，彰顯了聯邦快遞在人才培養機制及創造和諧人才發展環境方面的突出成績。